近十几年来，赴香港留学的内地学子越来越多，其中留港7年并换成香港永久居民身份的“港漂”也不在少数。随着香港不断融入国家发展，港府对于有内地成长、教育背景人士的需求也在增加，“港漂”群体自然受到港府的关注。8月1日，香港特区政府公务员事务局局长杨何蓓茵接受中通社采访时公开表示，近年香港出现了“港漂”考公的热潮，而特区政府也欢迎这样的人才。杨何蓓茵强调，有着内地成长、教育经历的人士，对当下特区政府的很多工作是有好处的。因现在特区政府许多工作与内地有关，如果同事比较熟悉内地的大环境，工作起来会顺畅一些。杨何蓓茵还说，香港和国家的发展是连在一起的。她表示，十四五规划中，国家也赋予了香港多个中心的定位，比如金融中心、航运中心、文化中心，而香港在处理相关工作时，必须知道内地在这些范畴内都做了哪些事。不过杨何蓓茵说，她本人并不太在乎背景，只要投考人学历符合要求，并且热爱公务员这份工作，并符合《基本法》规定，香港特区政府就会欢迎。香港公务员薪酬之高已不是稀罕事，年入百万的“小目标”在港府就能实现。在特区政府薪酬框架下有两个概念，一个是薪级标准（薪级表），共有11套；二是每一套标准下又有几个到几十个不同的薪点。考上的公务员会先按照入职时说明的薪级表和薪点来确定工资。如果每年表现还不错，则涨一个薪点，直至涨到顶点；如果升职了，则有机会适用另一套薪级表，享受更高的工资。
比如一位新人刚入职，薪资水平被划到了“见习职级薪级表”这一套标准，那么在这套标准下，他能拿到的最高月薪为第16薪点的3.2万港币左右。
如果被划到了“总薪级表”这一标准下，则最高可以拿到第49薪点的月薪13.88万港币。在大部分目前公开招聘的非纪律部队岗位，基本都是适用这套薪级表。
人往高处走，当公务员在努力工作、不断升职，并开始享受“首长级薪级表”标准时，最高可以拿到第8薪点的月薪31.15万港币！当然，如果有志跳出公务员体制出任问责官员（比如文章开头视频中的杨何蓓茵局长），那么将享受比首长级薪级更高的薪资标准，当然压力也会更大。可以说香港的公务员薪资标准非常透明、易懂，更重要的是，只要有能力，并非一入职就要从最低的薪级表和薪级点开始计算薪酬。我们马上举个例子：
以目前香港特区政府招聘的渔农自然护理署林务主任一职为例，招聘信息中明确写明了入职后适用的是上文提过的“总薪级表”，并且细化到了该薪级表下的第27薪点至第44薪点，也就是入职时月薪55,955港元，在不升职的情况下最多可以逐年升至月薪110,170港元，期间如果特区政府依据通胀水平整体加薪，那么薪酬也会相应提高。
同理，如果你成功当上了香港警察，则适用“警务人员薪酬表”这一套标准。如果入职时是“督察”级别，则薪点在“警务人员薪酬表”的第24点至第43点，但警务处特别注明，如果有较高学历，且在综合招聘考试中成绩优异，则直接从第26薪点（即月薪51,455港元）而非24薪点计算起薪。
目前香港特区政府还在持续招揽人才，登录香港特区政府公务员事务局官网即可查询职位空缺，部分招聘设有截止日期，而部分职位是常年招聘。公务员的福利我们早前也介绍过，大概包括各种津贴，比如逾时工作及相关津贴、工作相关津贴和膳宿津贴。其中逾时工作及相关津贴的“逾时工作”指的是加班，但特区政府强调，如果想加班，必须先获得部门首长或者授权人员批准，而且要优先以假期作补偿。如果加班后一个月内都没办法放假，那么才能获得加班费。
除此之外，公务员和家属还能享受医疗及牙科福利、教育津贴、房屋福利、假期、旅费、退休福利等等。其中医疗及牙科福利是很让人羡慕的。
而因公殉职或因公受伤，或在职身故的公务员，其本人或家属可获得“因公殉职或因公受伤的公务员可获得的福利”、“因公受伤而退休的公务员可获得的福利”以及“在职身故的公务员可获得的福利”。
香港公务员入职的要求，随着时代的不同而有所调整。在回归之前，英语好是入职的黄金标准。但随着香港回归祖国，与内地联系不断增加，一些岗位对普通话也有了要求，而流利运用普通话，也能成为入职的加分项。
报考香港公务员除了一般的考试之外，还需要参加《基本法》相关测试。特别需要留意的是，自2022年7月1日起，原来的《基本法》测试升级为《基本法及香港国安法》测试，而所有公务员职位的入职条件都包含这一项，且起码要取得及格的成绩。
根据香港特区政府资料显示，根据应聘职位的学历要求，相关测试有所不同，其中最高级别的《基本法及香港国安法》测试是一张设有中英文版本的选择题形式试卷，全卷共20题，须于30分钟内完成。申请人如在20题中答对10题或以上，会被视为取得《基本法及香港国安法》测试的及格成绩。资料：香港特区政府新闻公报、中通社、香港特区政府公务员事务局官网等
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